Herramientas Sistémicas de Transformación Cultural, Escuela de Pensamiento del Sur, Matríztica.

¿Qué es?

Son herramientas sistémicas para entender y comprehender porqué vivimos en la cultura en la que habitamos y poder reorientar nuestro hacer hacia aquello que queremos generar. Las estudiamos en Chile durante 1 año.

¿Para qué sirve?

Utiles para para transformar su liderazgo, la cultura organizacional, la cultura en la que habitamos y su diario vivir. En estos procesos emerge la creatividad como consecuencia de un proceso ya que estos procesos no son ni lineales ni lógicos y necesitan de un contexto adecuado y oportuno para que pueda emerger.

¿Por qué implementarlo?

"Los valores y la cultura son los que dan más ganancias en el mediano y largo plazo" pero como las organizaciones desconocen cómo hacerlo no le dan el valor que tiene" CEO de Apple Jim Cook. Sabemos trabajar con la cultura para que ésta se transforme. El 85% de las consultorías en transformación cultural no funcionan porque intentan incrustar metodologías en culturas que ya existen y eso en verdad no hace más que romperlas en vez de empoderarlas. Para ello se necesita un proceso adecuado y oportuno generando contextos para que suceda lo que la organización necesita que suceda. La forma de trabajo se llaman Tecnologías Sociales, que son algo nuevo en el mundo y nosotros viajamos a estudiarlas y entrenarlas en los últimos 10 años.